Something Big is Coming to A+A 2025

Deep Care launcht Isa – resilience coach

Seit Jahren arbeiten wir daran, Gesundheit am Arbeitsplatz nicht nur zu erklären, sondern wirklich in den Alltag der Menschen zu bringen. Mit Isa – der ersten KI-basierten Gesundheitsassistenz für den Arbeitsplatz haben wir gezeigt, dass Prävention ein selbstverständlicher Teil des Tages werden kann – so selbstverständlich wie das Zähneputzen.

Isa erkennt Bewegung, Ergonomie und Trinkverhalten, gibt Impulse genau dann, wenn sie wirken, und verändert so nachweislich das Verhalten. Eine Studie der TU München zeigte: 58 % weniger Muskel-Skelett-Erkrankungen – nach nur wenigen Wochen der Nutzung. Dank der Unterstützung von BG prevent analysiert Isa zudem die physische Arbeitsumgebung und gibt gezielte Hinweise, um Arbeitsplätze nachhaltig gesünder zu gestalten.

Doch wer die Gesundheit ganzheitlich denkt, weiß: Körperliche Prävention allein reicht nicht.

The Next Chapter: Mental Health.

Psychische Belastungen sind heute eine der häufigsten Ursachen für Fehltage. Meetings, Deadlines, ständige Erreichbarkeit, Change-Prozesse – sie alle erhöhen den Druck, oft lange bevor er sichtbar wird. Und genau hier liegt das Problem: Die meisten Menschen merken erst, wie hoch die Belastung war, wenn es schon zu spät ist. Klassische Ansätze greifen dann ein, wenn Erschöpfung bereits da ist: Seminare, EAPs oder Gespräche setzen erst an, wenn die Ressourcen erschöpft sind.

Wir glauben: Prävention muss früher ansetzen.
Deshalb haben wir Isa weiterentwickelt.

Introducing Isa – resilience coach.

Die nächste Generation von Prävention – für mentale Gesundheit.

Isa erkennt Belastungen ganzheitlich, auf fünf Ebenen:

Verhalten – wie lange fokussiere ich ohne Pause, wie viele Meetings habe ich, was verrät meine Körperhaltung über meinen Anspannungszustand?

Physiologie – Stresssignale wie Atemfrequenz machen sichtbar, wie stark mein Organismus reagiert.

Umwelt – CO₂-Werte, Lärmpegel oder Temperatur zeigen, welche äußeren Stressoren wirken.

Kognition – gezielte Fragen machen sichtbar, wie planbar, kontrollierbar und erfüllend ich meine Arbeit erlebe – und ob ich eine Situation als Herausforderung oder Bedrohung wahrnehme (Eu- vs Disstress).

Emotion – regelmäßige Check-ins spiegeln meine Stimmung und runden das Bild ab.

So entsteht ein dynamisches Belastungsprofil, das sich mit dem Arbeitstag verändert. Wir sehen nicht nur, dass jemand unter Druck steht, sondern wann und warum.

From Insight to Action

Daten sind nur der erste Schritt. Entscheidend ist, was daraus folgt.

Isa übersetzt das Belastungsprofil in situative, niedrigschwellige Impulse: Atemübungen, wenn sich die Anspannung aufbaut. Pausenhinweise nach langen Fokusphasen. Reflexionsfragen in kritischen Situationen. Mini-Workouts, wenn Meeting-Fatigue droht.

Das Ziel: Mitarbeitende in ihrer optimalen Leistungszone halten – dort, wo Belastung und Leistung im Gleichgewicht sind, wo Motivation, Kreativität und Produktivität ihren Höhepunkt erreichen. So wird Isa zum Frühwarnsystem, Coach und Performance-Partner zugleich: Sie sensibilisiert, stärkt Resilienz, fördert Produktivität und verhindert, dass Überlastung überhaupt entsteht.

Für Unternehmen bündelt Isa die anonymisierten Daten in einem Dashboard:

Die psychische Gefährdungsbeurteilung nach ISO 10075 wird automatisch dokumentiert, Belastungsschwerpunkte werden sichtbar, Handlungsempfehlungen für Führung und BGM werden abgeleitet, Trends können über Abteilungen und Standorte hinweg verglichen werden. Unternehmen erkennen so frühzeitig strukturelle Probleme – und können gezielt handeln.

Why This Matters

Isa – resilience coach ist mehr als ein neues Feature. Es ist ein weiterer Schritt von reaktiver Unterstützung zu proaktiver, kontinuierlicher Begleitung. Von punktuellen Maßnahmen zu einer echten, datenbasierten Gesundheitskultur. Von „zu spät“ zu „rechtzeitig“.

„Unser Ziel ist es, Menschen zu stärken, bevor sie ausbrennen“, sagt Dr. Milad Geravand, CEO von Deep Care. „Wir wollen Prävention so intuitiv machen, dass sie nahtlos Teil des Arbeitstags wird.“

Experience the Future of Prevention

Erlebe auf der A+A 2025 in Halle 7 · Ebene 0 · Stand A15 (zum Hallenplan), wie Isa – resilience coach mentale Gesundheit sichtbar macht und wie wir gemeinsam den Weg in eine resiliente Zukunft der Arbeit gehen. Sei einer der Ersten, die Geschichte schreiben: Trage dich jetzt direkt online oder am Stand unverbindlich auf unsere Warteliste für das Pilotprojekt 2026 ein. Alle Unternehmen, die das Pilotprojekt bis zum 31.12.2025 verbindlich beauftragen, sichern sich einen exklusiven Launch-Rabatt von 30%.

*Völlig unverbindlich und kostenfrei