Ein erster Einblick in den neuen Isa – resilience coach, der mentale Belastungen erkennt, bevor sie zum Problem werden.
Ausgezeichnet mit dem CES Innovation Award 2026.
Deep Care arbeitet derzeit an einer neuen KI-Technologie, die mentale Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen soll – bevor daraus echte Probleme entstehen. Ziel ist es, Mitarbeitende nicht nur ergonomisch und über Umgebungsfaktoren zu unterstützen, sondern künftig auch in ihrer täglichen Resilienz zu stärken. Damit entwickelt sich Isa von einem ergonomischen Begleiter zu einem ganzheitlichen Gesundheitscoach für den modernen Arbeitsplatz.
Für diese Vision wurde Deep Care mit dem CES Innovation Award 2026 in der Kategorie Digital Health ausgezeichnet. Die Jury würdigte den Ansatz, körperliche, mentale und umgebungsbedingte Belastungen erstmals in einer integrierten Lösung zusammenzuführen. Auf der offiziellen CES-Seite wird besonders hervorgehoben, dass Isa eine der wenigen Technologien ist, die messbare Verhaltensdaten, Umgebungsfaktoren und KI-basierte Analysen kombiniert, um Gesundheit im Arbeitsalltag aktiv zu fördern.


„Unsere Vision ist klar: Jeder Mensch, der regelmäßig am Schreibtisch arbeitet, sollte Zugang zu smarter Gesundheits-Unterstützung haben.“
– Dr. Milad Geravand, CEO & Mitgründer von Deep Care
Seit dem Start im Jahr 2021 hat sich Isa konsequent weiterentwickelt:
von einem ergonomischen Coach, der Haltung und Bewegung analysiert,
zu einer Health-AI, die zusätzliche Faktoren wie Licht, Luftqualität, Temperatur, Lärm, Sitzzeiten und Trinkverhalten erfasst.
Im nächsten Schritt geht es um die Ebene, die heute den größten Einfluss auf Produktivität, Wohlbefinden und Fehltage hat: mentale Belastungen. Der neue Resilience Coach konzentriert sich darauf, Belastungsmuster frühzeitig zu erkennen und individuelle Micro-Interventionen anzustoßen, die Mitarbeitende genau im richtigen Moment unterstützen.
Deep Care arbeitet derzeit an einer neuen KI-Technologie, die mentale Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen soll – bevor daraus echte Probleme entstehen. Ziel ist es, Mitarbeitende nicht nur ergonomisch und über Umgebungsfaktoren zu unterstützen, sondern künftig auch in ihrer täglichen Resilienz zu stärken. Damit entwickelt sich Isa von einem ergonomischen Begleiter zu einem ganzheitlichen Gesundheitscoach für den modernen Arbeitsplatz.
Für diese Vision wurde Deep Care mit dem CES Innovation Award 2026 in der Kategorie Digital Health ausgezeichnet. Die Jury würdigte den Ansatz, körperliche, mentale und umgebungsbedingte Belastungen erstmals in einer integrierten Lösung zusammenzuführen. Auf der offiziellen CES-Seite wird besonders hervorgehoben, dass Isa eine der wenigen Technologien ist, die messbare Verhaltensdaten, Umgebungsfaktoren und KI-basierte Analysen kombiniert, um Gesundheit im Arbeitsalltag aktiv zu fördern.

„Unsere Vision ist klar: Jeder Mensch, der regelmäßig am Schreibtisch arbeitet, sollte Zugang zu smarter Gesundheits-Unterstützung haben.“
– Dr. Milad Geravand, CEO & Mitgründer von Deep Care
Seit dem Start im Jahr 2021 hat sich Isa konsequent weiterentwickelt:
von einem ergonomischen Coach, der Haltung und Bewegung analysiert,
zu einer Health-AI, die zusätzliche Faktoren wie Licht, Luftqualität, Temperatur, Lärm, Sitzzeiten und Trinkverhalten erfasst.
Im nächsten Schritt geht es um die Ebene, die heute den größten Einfluss auf Produktivität, Wohlbefinden und Fehltage hat: mentale Belastungen. Der neue Resilience Coach konzentriert sich darauf, Belastungsmuster frühzeitig zu erkennen und individuelle Micro-Interventionen anzustoßen, die Mitarbeitende genau im richtigen Moment unterstützen.

Bei +250 Top-Arbeitgebern und ihren Teams.
Seit Jahren arbeiten wir daran, Gesundheit am Arbeitsplatz nicht nur zu erklären, sondern wirklich in den Alltag der Menschen zu bringen. Isa zeigt heute schon, wie sich ergonomische Probleme, Bewegungsmangel und ungünstige Umgebungsfaktoren spürbar reduzieren lassen. Doch die größte Herausforderung liegt inzwischen im Bereich der mentalen Belastung — ein Thema, das leider viel zu häufig unsichtbar bleibt und als letztes erkannt wird.
Psychische Belastungen gehören zu den häufigsten Ursachen für Fehltage. Stress, Überforderung, hohe Reizbelastung und fehlende Erholung wirken sich nicht nur auf die Gesundheit aus, sondern auch auf Fokus, Fehlerquote, Resilienz und Teamdynamik.
Es geht nicht nur darum zu erkennen, dass jemand unter Druck steht, sondern wann und warum – und welche Intervention in diesem Moment den größten Nutzen hat.
„Unser Ziel ist es, Menschen zu stärken, bevor sie ausbrennen.“
Dr. Milad GeravandDer Resilience Coach baut auf der Grundlage auf, die Isa heute schon bietet: objektive Messwerte, die Kombination aus Sensorik, Verhaltenserfassung und KI, sowie ein Fokus auf nachhaltige Veränderung statt kurzfristige Hinweise. Diese Weiterentwicklung bringt die Vision aus unseren jüngsten Veröffentlichungen auf den Punkt: Gesundheit am Arbeitsplatz soll früher erkennbar, leichter beeinflussbar und für alle zugänglich werden.
Deshalb entwickeln wir Isa zum Resilience Coach weiter, der Belastungen ganzheitlich auf fünf Ebenen erfasst:
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